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 Empresas
Sociedad Civil
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II. Cursos y Talleres del Portafolio Empresarial:
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Diseñamos un Portafolio de cursos que retoman los temas básico y comúnmente requeridos en las organizaciones para fines de crecimiento y mejora.Usted puede escoger de entre una variedad de cursos diseñados para mejorar las áreas elementales en su organización divididos en 8 grandes rubros.
BENEFICIOS Y RESULTADOS
PARA LA EMPRESA PARA EL PERSONAL Y LOS PROCESOS
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DURACIÓN:
CURSOS: 3 y 6 horas
TALLERES: 9 horas
GRUPO: 5 A 30 PERSONAS
INVERSIÓN:
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ü Logros en base a un objetivo concreto enfocado en la Visión, Misión y Objetivos de la empresa. |
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ü Resultados a corto Plazo y marca el inicio de una Formación Integral y expandida a situaciones directa o indirectamente involucrada
ü Dirigido a Consolidar y Resolver Temas, áreas o situación en particular |
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ü Actividades de Seguimiento y Mejora para los participantes.
ü Entrega de Diagnóstico e Informe de Resultados |
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LA PERSONA Y EL ENTORNO |
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A través de estos temas proporcionamos herramientas a las personas para entender el potencial ilimitado que como seres humanos tenemos para Ser, Hacer y |
2.Control y expresión del cuerpo
En los cursos los participantes podrán conocer, aceptar y hacer consciente las capacidades de su cuerpo, sus cualidades y entender cómo aumentar su potencial para una vida sana dirigida a lograr tus objetivos. |
3. Relaciones Interpersonales y Ambiente de Trabajo
Para lograr objetivos, mantener ambientes agradables, relaciones sanas y consolidar una comunicación efectiva con resultados positivos es necesario aprender a equilibrar y adaptar el papel que cada persona desempeña en un grupo. |
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Descubriendo Tus motivadores internos
Tú misión en la vida
Desarrollo de la confianza personal |
Control de la Energía Corporal para mi actividad
Ventas con Lenguaje Corporal
Imagen y Autoestima |
Integración de trabajo en equipo
Motivación en grupos
Carácter y manejo de emociones |
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TIEMPO, DINERO Y ESFUERZO.
4. Control de finanzas.
El objetivo de estos cursos es entender cómo es que el dinero puede trabajar en beneficio de nosotros, aprender a cambiar los patrones del manejo de esta forma de energía asumiendo el control de este recurso.
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5. Administración del tiempo
Comprender la función y aprender a usar éste recurso. Conocer nuestras prioridades tiene como consecuencia natural cumplir con los resultados |
6. Productividad con resultados
El número de actividades realizadas, el tiempo invertido y el esfuerzo dedicado no garantizan resultados deseados.
El objetivo es enfocar la atención a las tareas que están dirigidas a conseguir completamente los resultados planeados. |
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Ahorro y administración de recursos
Control y manejo de finanzas
Abundancia Financiera |
Hacer del tiempo un aliado
Definición y logro de prioridades
Dirección y manejo de juntas efectivas |
Conformar un equipo exitoso de trabajo
Integración de un equipo de liderazgo
Sistema de Gestión de Calidad
como forma natural de trabajo |
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 Ver más Temas |
Ver más Temas | |
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CREATIVIDAD Y EXPANSIÓN DE LA EMPRESA
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7. Creatividad
Solo unas cuantas empresas han desarrollado el potencial creativo de su organización. Esta cualidad permite despertar la iniciativa y la generación de ideas que aporten soluciones
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8. Servicio y atención al cliente
La persona más importante para la continuidad de un negocio es el cliente, pero no todas las personas involucradas directa e indirectamente están dispuestas a entender que significa esto, mucho menos saber qué es lo que hay que hacer. Nuestro objetivo, ayudar a las personas a que ellas ofrezcan la mejor de las experiencias de compra para el cliente .
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9. Empresario y la Empresa
Una empresa gira en torno a un eje: Su Fundador, Dueño o Director.Las decisiones y estrategias surgen desde la raíz, por ello es importante mantenerlas fortalecidas, actualizadas y con una formación integral que asegure la continuidad y expansión de la Empresa.
Este apartado va dirigido a las raíces de las empresas, los resultados y beneficios logrados se verán reflejados en toda la organización
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Equipos de atención al cliente
Imagen empresarial, Reconocimiento y Expansión de la empresa
Aumento y desarrollo de las Ventas Externas
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Desarrollo de Estrategias de Ventas
Reducción de métodos, actividades y trámites
Soluciones creativas
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Imagen y Presencia Empresarial
Generar una empresa exitosa y autosustentable
Como lograr la congruencia entre mi Empresa y la Visión y Misión
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